一般企业带领整个员工团队参加拓展训练的目的无非有几个，训练团队凝聚力以及员工服从力。但通常一个训练结束之后影响并不会扩散，过后的团队该怎样还是怎样，并不会有太大的改变。所以，如何将训练的影响扩大，将效果延续是很重要的。西安拓展训练公司就给大家具体介绍一下。

　　西安拓展训练公司

　　1、通过展示扩大影响。

　　把过程中的图片、影像资料等系统整理之后在内部进行展示;并把一些培训中的重要理念，如：“没有完美的个人，只有完美的团队”“团队化不可能为可能”“热情比感冒更容易传染”等就是做成醒目的标语，以及在培训过程中的团队建设资料，如包括各队的队名、队训、队歌、队徽等内容以海报等形式张贴上墙。通过诸如此类的展示活动耳濡目染，既能配合强化参加训练的学员保持状态，也能感染没参加过训练的员工。

　　2、通过宣传延伸的理念。

　　通过内部刊物，刊登学员心得体会和训练精彩瞬间;通过演讲比赛、征文、讨论会等形式来深化拓展培训的理念，这些活动可以很好的结合组织内部的实际状况，把拓展培训的理念延伸到实际工作中去。演讲比赛、征文活动等。