在产品和技术越来越同质化的今天，企业的竞争就体现在人才的竞争上，企业内部员工的创造力和知识技能越来越成为企业最重要的财富，企业要想在市场中更好的立足，就要注重在企业内部员工中建立起团结一致的良好关系，从而为企业的生存赢得必需的条件。　　　　团队成功的关键因素有哪些呢...

　　员工忠诚来自哪里?大致说来，员工忠诚度来自以下8个方面：　　　　1.来自企业的信任　　　　信任是员工与企业建立合作的基本条件，也是提高员工对企业忠诚度的基础。这种信任不仅体现在对老员工，对新员工尤其重要，甚至试用期间的员工也要给予基本信任。这种信任与否，往往影响到员...

  走进秋天，太阳显得更红更娇，空气更甜更好。这时新旺集团进行了一场爱心益行·传递希望的拓展训练活动。大家迈着有力的步伐希望用自己的行走的力量为公益做一些贡献，毕竟做公益我们是认真的。相信每一个企业都有一份做公益的心，那还不去实现呢。                  ...

　　西安卓行培训拓展训练服务于团队的建设和发展，对于企业具有非常重要的意义。拓展训练是一种体验式的培训，所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。有助于团队的建设，可以有效地强化团队合作精神，可以提高团队凝聚力，可以有效实现情感的沟通信任与责任。...

　　什么是员工归属感？员工归属感是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对归属产生了认同感、安全感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归属感，那么如何给员工增加归属感呢？可以通过卓行培训拓展培训，让公司所有员工忘掉身份、忘掉年龄、忘掉性别，一起完成...

     2017创富融资租赁在一个具有历史意义的古镇--西塘进行了一次古镇穿越，也同样完美的诠释出此次的主题“携手共创 富赢未来”。每个小组都会接收到各种不同难度的挑战，尤其这都是集体项目，需要大家共同努力来完成每项挑战才可能到达最终的终点。             ...

　　体验式拓展训练对于不一样的公司需求有一定的适用性。体验式拓展训练更多的供给是一种体会和效劳，不一样作业、生活布景的人会有不一样的感受和收成。那么体会式训练对于不一样公司的价值在哪里呢？　　　　国外在做体会式训练中，会有许多对人心理上的直接应战，比方，几天下来，一定要...

　　在企业不断发展壮大的过程中会遇到的挑战与机遇，怎么才能更好地把化挑战为机遇，首要解决的是员工处理问题的能力。作为企业的高层他们有着很强的领导能力和巧妙化解困难的方法，但是问题往往是从基层开始爆发出来的，基层员工碰到棘手的问题都是层层上报，如何让问题在苗头上就得到抑制...

           蟋蟀独知秋令早，芭蕉下得雨声多。在秋意浓厚的时节，上汽乘用车的伙伴们迎来一天备受期待的团队建设。今天大家会通过在“环游世界八十天”中的国家获取不同的“F1”制作配件，从而能在后面的创造环节中制作出更为完美创新的车辆。                ...