现在很多的企业都在参与西安拓展培训，大多数的高层领导都认为只有通过特殊培训，锻炼员工的身体素质、心理素质以及团队精神，相信只有这样企业才会发展的更好吧。

　　众人之所以把体验式培训和户外运动混淆，大概是因为体验式培训一直以“自然为背景，山水为舞台”的情景模拟手法，在外形上造成了客户的误解。的确，体验式培训业包括了户外运动中诸如攀岩、越野、漂流、徒步等项目，但是它并不是户外运动那样单纯以锻炼身体，或者竞技为目的，而是经过西安拓展培训公司精心设计和策划，以挑战心理为主和团队合作为核心的培训目标，因此有本质上的区别。

　　户外体验式培训运用体验式学习理论以及心理学相关理论，通过建构主义教育思想具体化学习任务，最终以寓教于乐的形式呈现，这弥补了传统教育的纯理论模式的不足。这使学员能在情景模拟的实践过程中学习理论知识，或体验管理艺术等等。因此，西安拓展培训体验式培训在培养团队精神和促进个人全面发展，都不失为一种有效的培训模式。

　　西安拓展培训鉴于与传统教育模式的不同，体验式培训更倾向于把课程放在户外。在风光旖旎的自然环境中，给参训人员提供一种更良好的氛围，也有别于参训人员的工作环境，以开拓视野，增长见识。参训人员在这样一个轻松的环境中也具备更多的参与培训的心理需求，才能更有效的达到户外体验式培训效果

　　户外体验式培训运用体验式学习理论以及心理学相关理论，通过建构主义教育思想具体化学习任务，最终以寓教于乐的形式呈现，这弥补了传统教育的纯理论模式的不足。这使学员能在情景模拟的实践过程中学习理论知识，或体验管理艺术等等。因此，体验式培训在培养团队精神和促进个人全面发展，都不失为一种有效的培训模式。

　　以上内容是西安拓展培训的一些内容，相信大家参与过的一定深有感触吧。